Fidani, impresa leader dal 1970 nel settore della sicurezza con sede operativa a Roma in zona Eur/Montagnola, è alla ricerca di giovani, anche prima esperienza.
Nel corso degli anni la FIDANI si è specializzata nella sicurezza degli ambienti a 360° con un tenace e costante lavoro alla ricerca di un prodotto innovativo e di elevata qualità che ci ha permesso di non perdere mai la sfida imposta al continuo aggiornamento di coloro che attentano ai beni altrui.
Descrizione dell’annuncio
Per incremento organico ricerchiamo un addetto commerciale che riceverà i clienti presso il nostro showroom e domicilio dei clienti a Roma e Lazio.
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
– Maturato esperienza di vendita commerciale
– Bella presenza e buona dialettica
– Automunita
-Disponibilità immediata
-Essere in grado di finalizzare la vendita dopo aver acquisito le competenze tecniche nel settore della sicurezza abitativa
Mansioni:
– Chiamate da archivio clienti per procacciare appuntamenti nel nostro showroom e presso il domicilio dei clienti a Roma e Lazio
– Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti
– Curare la relazione con i nuovi clienti e fidelizzare i clienti già acquisiti
-Ristretta presenza in showroom (max 3/4 turni a settimana per consulenza e vendita)
Completano il profilo:
– Orientamento agli obiettivi e autonomia
– Proattività e spirito d’iniziativa
– Capacità organizzative e problem solving
Offriamo:
Contratto di lavoro con collaborazione a partita iva
Compenso: fisso+ provvigioni commisurate ai margini aziendali ( mediamente 20%)
Possibilità di crescita professionale
Benefit:
– Cellulare aziendale
– Supporto allo sviluppo professionale
-Formazione e corsi di aggiornamento gratuiti
La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006.
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA
Orario:
Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
Bonus
Commissione
Premio di produzione
Esperienza:à
commerciale: 1 anno (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
Property Manager con gestione amministrativa
La persona si occuperà della gestione e della commercializzazione degli immobili personali di famiglia a 360° e alla promozione di nuove idee per diversificare le tipologie di utilizzo di tali immobili.
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
– Gestione contratti di locazione e spese immobili commerciale e abitativi insieme ai consulenti esterni ;
– Riconciliazioni bancarie e spese varie relative agli immobili ;
– Gestione remota delle prenotazioni e Check in/ Check out villa di rappresentanza al Circeo + sviluppo commerciale per nuove idee di prmozione (ricevimenti/catering/ feste private ecc.);
– Gestione dei rapporti con i fornitori, dalla valutazione dei preventivi alla supervisione di eventuali manutenzioni/restauri/migliorie varie.
– Creazione di reportistica varia e analisi dei bilanci condominiali
Requisiti fondamentali per la posizione:
– Disponibilità immediata
– Minimo 2 anni di esperienza nella gestione strutturata di immobili
– Diploma quinquennale, il possesso di una laurea sarà considerato un Plus nella selezione.
– Gradita esperienza pregressa come Property Manager/ Manager Immobiliare
– Automuniti e in possesso di patente B.
– Disponibili a trasferte brevi nel Lazio.
– Ottima conoscenza del pacchetto office, dimestichezza con la creazione di report e grafici.
– Conoscenza della lingua Inglese (B1 Minimo).
– Problem solving & spirito di iniziativa.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato nell’ambito privato per la Gestione dei Patrimoni Immobiliari e Personali, si 25 ore settimanali dal lunedì al venerdì in presenza (zona Eur/Montagnola) .
La ricerca ha carattere di urgenza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Part-time
Orari part-time: 25 a settimana
Stipendio: €800,00 – €1.000,00 al mese
Benefit:
Orario:
Tipi di retribuzione supplementare:
Domande di preselezione:
Esperienza:
Sede di lavoro: Di persona
Orario flessibile
Operatore telefonico outbound
Fidani, impresa leader dal 1970 nel settore della sicurezza e serramenti con sede operativa a Roma in zona Eur/Montagnola, per incremento organico ricerca un addetto commerciale . Ci occupiamo della vendita e installazione di: porte blindate, grate, impianti di allarme, sistemi di videosorveglianza, casseforti blindate, infissi e persiane di sicurezza e domotica home.
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
-Disponibilità immediata a lavorare part time 20 ore orario pomeridiano (14.00-18.00 da lunedi a venerdi)
– Esperienza pregressa nel ruolo di operatore telefonico outbound di almeno 6 mesi
– Buona dialettica
– Predisposizione alla commercializzazione
Mansioni:
L’operatore centralinista che stiamo cercando dovrà contattare i nostri vecchi clienti per offrire loro un aggiornamento sui nostri prodotti. Il candidato selezionato dovrà effettuare una consulenza dedicata sulla porta dei nostri clienti e chiudere la vendita dell’aggiornamento del prodotto.
Retribuzione:
Durante il primo mese, il candidato selezionato riceverà un rimborso spese di €450 più provvigioni. Dopo il primo mese di prova, la retribuzione sarà di €650 al mese più provvigioni e bonus al raggiungimento degli obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Bonus
Premio di produzione
Contratto di lavoro: Part-time, Contratto con partita IVA, Collaborazione
Durata contratto: 12 mesi
Orari part-time: 20 a settimana
Stipendio: €650,00 – €1.500,00 al mese
Benefit:
Orario:
Tipi di retribuzione supplementare:
Domande di preselezione:
Sede di lavoro: Di persona
Orario flessibile
Fidani, impresa leader dal 1970 nel settore della sicurezza e serramenti con sede operativa a Roma in zona Eur/Montagnola, per incremento organico ricerca un impiegato risore umane con gestione commerciale.
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
– Esperienza maturata nel ruolo di 2/3 anni
– Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
– Monitorare e gestire la reportistica giornaliera dei nostri commerciali esterni
– Attività d’ufficio quali resoconti mensili, previsioni incassi, incremento fatturato ecc.
– L’analisi delle performance dei commerciali
– Fornire reportistica puntuale e dettagliata dei contatti commerciali sia da negozio che richieste in entrata
– Completa cura e gestione della reportistica con i commerciali
– Garantire e rispettare le procedure aziendali come referente gruppo commerciale
Requisiti fondamentali per la posizione:
– Orientamento agli obiettivi e autonomia
– Esperienza amministrativa e commerciale
– Precisione, determinazione, spiccata intelligenza, pensiero innovativo e forte etica professionale
– Disponibilità immediata
– Gradita residenza limitrofe zona Eur- Monatgnola
Dopo iniziale periodo di prova con contratto a prestazione occasionale, la risorsa verrà regolarmente assunta con contratto a tempo determinato part time da lunedi a venerdi.
La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006.
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Orari part-time: 25 a settimana
Stipendio: €700,00 – €1.100,00 al mese
Benefit:
Orario:
Tipi di retribuzione supplementare:
Sede di lavoro: Di persona
Se sei interessato a lavorare con noi, compila il form sottostante o inviaci il tuo CV. Ti ricordiamo che l’accuratezza e la completezza delle informazioni ci aiuteranno a valutare al meglio il tuo profilo professionale e l’aderenza alle posizioni ricercate. In mancanza di posizioni aperte, puoi inoltrarci la tua candidatura in una delle aree di interesse aziendale. Tutte le successive comunicazioni avverranno tramite e-mail o recapito cellulare.